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第525章 必须要给奖励

  第525章 必须要给奖励 (第2/2页)
  
  “嗯,什么事?”
  
  罗阳眯着眼睛,随心搭了一句。
  
  茶桌靠着幕墙,午后的阳光照射进来,让人有种懒洋洋的感觉,春困大概就是这么来的。
  
  “公司小车班司机里有人公车私用!”
  
  孙主任忠心耿耿,一脸气愤的道:“我听办公室文员聊天的时候说起,有的司机外派结束后,要是时间正好凑在下班前,会直接把车子开回家,第二天上午才开回公司.不光如此,听说出车任务中还经常用公司的车子办私事。”
  
  服装企业,外派出差的事情比较多,尤其公司男女装早期布局的市场在长三角区域,不管是运营还是市场部,经常出差到周边城市。
  
  所以集团里采购了一批车子,专门设置了一个小车班,服务有需求的部门。
  
  “嗯?”
  
  罗阳睁开眼睛:“行政对小车班没有规章制度约束吗?”
  
  说实在的,这件事上,孙静玉不汇报,他还真不在意。
  
  原因就在于他原来工作的单位,一个项目部上基本会有两三部公车,单位里有人要用,直接打了申请去办公室领钥匙,开车去之后就没人管了。
  
  像孙静玉说的办公事途中去干点私事,晚上开回家什么的,都属于家常便饭。
  
  说到底,还是思维没有转换过来。
  
  原先用的是单位的公车,费用是公司的,一个项目部里从上到下都是打工人,没必要这么顶针。
  
  但是现在不一样了,浪费的是罗阳的钱!
  
  “是有规章制度,但是考核起来有难度。”
  
  孙静玉吐槽道:“再说了,行政上不少人都借用公车便利自己,谁会认真去执行规章制度呢?”
  
  额.既得利益者抱团,是吧?
  
  “我记得有一款微信定位器,安装在汽车上,接收器一端可以实时监测汽车开到哪里去了。”
  
  罗阳咂了咂嘴,随后想到了一款产品,于是交代孙静玉道:“咨询一下,买一套回来,以后申请外派的司机可以在办公室里看到车子途经的地方.”
  
  “诶,还有这样的产品?”
  
  孙静玉惊讶道:“要是能实时监控的话,司机们就不敢随意公车私用了。”
  
  “还有,你们是怎么考勤小车班的?”
  
  “就是基本薪资+补贴啊。”
  
  孙静玉不愧是包打听,公司里大大小小的事情,就没有她不知道的。
  
  “改一改吧。”
  
  罗阳想了想之后道:“以后用基本薪资+里程数工资来计薪,车子上都有公里数,出去前记录一下,回来后记录一下,头月底统计每个司机当月跑的公里数,至于每公里算1块钱还是8毛钱,先跑一个月下来再看”
  
  这种计薪方式能激发小车司机出差积极性。
  
  而且计算里程数这种方式,无形中也能控制公车私用行为,因为明确的出差任务,大致里程数可以匡算出来,要是超出多了,没办法解释。
  
  这个方法一说出来,孙静玉对罗阳愈发敬佩。
  
  “好的,我待会儿就去打一份报告,以集团董事办的名义下发到行政。”
  
  “还有其他事情吗?”
  
  本来带着点困意的,说事之后,人就清醒过来了。
  
  “还有就是后勤仓库,我怀疑有人在私下里卖废布料!”
  
  孙主任汇报这件事的时候,特意走近到罗阳的身边,压住声音,几乎是贴着他的耳边在说话了。
  
  “私下里卖废布料?”
  
  罗阳一下子坐正了身子,看向孙静玉的眼神也变得犀利起来:“你确定吗?”
  
  “我”
  
  迟疑了半晌,孙静玉摇了摇头:“不确定,但是听到一点闲话.”
  
  “这件事马总知道吗?”
  
  “我不敢把这种不确定的事情直接汇报给马总啊!”
  
  孙憨憨虽然憨,但绝对不是没头脑,万一这件事背后就牵连着马总,她去打报告,不是打草惊蛇了吗?
  
  “按理不至于”
  
  一来他对马桂芬有恩。
  
  这个女人从千灯老厂那会儿开始就跟着他,做事认真负责,为人老实本分,不至于为了这么点小利益而干出这样的事情来,属于得不偿失。
  
  二来厂里有相关制度和记录。
  
  每一个批次进来多少布料,能生产多少件产品,实际生产了多少,良品率是多少.这些都有记录,所以每个批次产生多少废料也是有数的,动这一块,别说在生产那边了,首先在财务那边就过不了关。
  
  手指有节奏的敲着桌面,罗阳陷入了思考之中。
  
  孙静玉站在一旁,不敢出声打扰。
  
  “这样,等我这周去魔都了,你隔一天之后私下里找个机会,向马总汇报一下。”
  
  罗阳突然开口道:“不要说已经和我汇报过,先让马总私下里去查一查.”
  
  他还是决定相信马桂芬。
  
  “好的,老板。”
  
  孙静玉虽然不知道罗阳为什么这么做,但是坚决执行他的命令。
  
  “啪!”
  
  点了一支烟后,罗阳在升腾的烟雾里看着孙静玉道:“还有什么不妥的事吗?”
  
  虽然刚才汇报的两件事都不算大,相对于正阳集团这两年产生的利润而言,简直可以说微不足道,但是从企业管理角度上来说,这就有点风向不对了。
  
  公司才成立几年啊。就已经开始出现这样那样的漏洞了.
  
  “唉说到底,还是没有像样的管理人才啊。”
  
  罗阳只能在心中暗自感叹。
  
  在阳市这样的五线小城市里,中层都是矮个子里拔将军。
  
  要是换成魔都,一个行政办公室主任的岗位,至少十几个有经验的人才来竞争,这样的人才,上岗后直接从制度设立上就能杜绝N多小地方企业容易产生的弊端。
  
  现在只能靠忠心耿耿的孙密探来帮他维护企业利益。
  
  “暂时没有了。”
  
  孙静玉实话实说。
  
  “你做的不错。”
  
  罗阳先夸赞了孙静玉一句,随后道:“站那里干嘛,坐过来!”
  
  “哈?”
  
  孙憨憨先是愣了一下,明白过来之后,双颊立即泛起红晕。
  
  挪动着脚步,坐到了罗阳的腿上。
  
  “要什么奖励?”
  
  对于这样忠心的员工,必须要给奖励。
  
  “这是我应该做的不要奖励。”
  
  感受到身体的异样,孙憨憨低着头,双手不知道该往哪里放。
  
  午后的阳光,晒的她脸颊发烫。
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