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第2章 加班是在剥夺别人的成长机会!

  第2章 加班是在剥夺别人的成长机会! (第2/2页)
  
  就在冰冰有些惊讶的说不出话时。
  
  保洁小哥眼睛一亮,好似想起什么似的,继续说道。
  
  “对了,上个月有一位管理部的科长由于加班被我们老板开除了!
  
  没记错的话,应该是因为那个科长在下班时间打工作电话!”
  
  “什么?!”
  
  冰冰呆愣在原地,满脸错愕。
  
  就因为下班时间打工作电话。
  
  直接被解雇?!
  
  这个商超老板太厉害了吧!
  
  真的因为加班开除员工啊?!
  
  简直匪夷所思。
  
  本来以为加班开除员工。
  
  只是这位仁厚的老板为了吓唬吓唬员工。
  
  没想到竟然是真的!
  
  这个老板是和加班有仇吗?
  
  难不成员工一加班,他就赔钱吗?
  
  ……
  
  不止冰冰,网友们也觉得这件事超乎想象。
  
  【这是梦吗?这是在这个资本至上的世界里,真实存在的吗?】
  
  【老板都说了,加班是在占用别人进步的机会,这个科长怎么这么不听话!】
  
  【谁懂啊,我之前因为下班没回消息,被老板pUa了整整45分钟,看了半个月是心理医生。】
  
  【这么牛掰的老板去哪里领?知道的私我一下。】
  
  【这个商超老板真因为加班开除员工啊!惊呆了,老铁们!】
  
  ……
  
  冰冰深吸一口气,才让自己冷静下来。
  
  虽然法律确实规定加班犯法。
  
  但是老板不走,我不走,自觉加班早已经成为打工人心照不宣的事。
  
  冰冰是真没想到!
  
  当今社会,还会有不允许员工加班的老板!
  
  而且这位厉害的老板,是真特么诠释了什么叫加班犯法。
  
  加班是吧?下班时间工作是吧?
  
  直接开除!
  
  看你小子还敢不敢加班!
  
  ……
  
  了解到这家商超真的严令禁止加班以后,冰冰开始猜测起员工薪资。
  
  冰冰觉得,公司不仅实行六个半小时的两班倒工作制度。
  
  还禁止加班。
  
  员工薪资应该高不到哪里去。
  
  毕竟薪资和工作时长。
  
  就像鱼与熊掌,不可兼得。
  
  想要工资高,还要工作时间短。
  
  这么好的事,梦里都没有!
  
  有多少打工人为了混那点加班费。
  
  即使工作做完了,也要加班摸鱼熬到九点十点。
  
  这种不让加班的公司,自然薪资也不会高到哪去。
  
  况且这里还是豫都,一个四线小城市。
  
  “这位保洁小哥一个月工资,估摸着最多三千。”
  
  冰冰在心里暗自想道。
  
  看着面前模样白净的保洁小哥,冰冰不禁惋惜。
  
  可惜了。
  
  这小伙子彬彬有礼,是个有素质,有礼貌的人。
  
  他要是认真学个手艺,去大城市。
  
  一定能闯出自己的一片天地,拿更高的薪资。
  
  想到这里,冰冰继续假装求职者说道。
  
  “我还有一个问题。”
  
  “您请讲。”
  
  冰冰四处张望一番,发现周围没有其他工作人员以后,小声地询问。
  
  “这里待遇怎么样?老板一个月给你开多少工资?”
  
  冰冰不确定小哥会不会告诉他自己的薪资。
  
  但冰冰已经留好了后手。
  
  若小哥拒绝说出自己的工资。
  
  她就会借用自己和同事之间讨论工资的方式。
  
  “迟到一次罚五百,你的工资够罚几次?”
  
  冰冰在心里思忖着。
  
  保洁小哥若是不好意思说。
  
  她便以这种玩笑的方式来套他的话…
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